RADNIK/CA NISKOGRADNJE 

RADNIK/CA NISKOGRADNJE  – 2 izvršitelja/ice – SEKTOR VODOOPSKRBE

    Uvjeti: SSS

    Radno iskustvo: sa ili bez radnog iskustva

    Vozačka dozvola: B kategorija

    Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme. Probni rok: 3 mjeseca

    Rad se obavlja na području Međimurske županije.

    Opis poslova i radnih zadataka:

    • obavlja jednostavne građevinske (zemljane, zidarske, asfaltne, tesarske) i pomoćne poslove sastavljene od jednostavnih operacija, uz korištenje jednostavnih alata, samostalno rukuje s kompresorom, pneumatskim probijačem i rovokopačom ukoliko posjeduje potrebne certifikate,
    • vrši dnevne preventivne tehničke preglede navedenih strojeva i vozila, priključnih cijevi,
    • vrši podmazivanje vozila i strojeva te manje popravke, vrši košnju trave
    • vrši čišćenje vozila, strojeva i alata, po potrebi vrši ručne iskope.

    U prijavi za natječaj kandidat/kinja mora dostaviti sljedeće priloge:

    • životopis ( ime i prezime, adresu stanovanja, broja mobitela te e-mail adresa na koju će mu/joj biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu održavanja razgovora i ostale obavijesti),
    • dokaz o stečenoj  stručnoj spremi,
    • elektronički zapis ili potvrda o radnom stažu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

    Zamolbe s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostaviti osobno ili putem pošte na adresu: Međimurske vode d.o.o. Čakovec, Ul. Matice hrvatske 10, 40000 Čakovec, te na email: voda@medjimurske-vode.hr  do 23.03.2026.

    Kandidatom u postupku ovog natječaja za zapošljavanje, smatrati će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja.

    Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema dolje navedenim propisima dužna je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti svu propisanu dokumentaciju prema posebnim propisima.

    Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, može saznati više na službenim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/15-kako-se-ostvaruje-pravo-na-prednost-pri-zaposljavanju-prema-zakonu-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-clanovima-njihovih-obitelji/2166

    Osoba koja se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, može saznati više na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916?lang=hr

    Osoba koja se pri zapošljavanju poziva na članak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, s tim da se dokazom smatra javna isprava o invalidnosti na temelju koje se osoba može upisati u evidenciju osoba s invaliditetom iz članka 13. toga Zakona.
    Za odabir kandidata koji zadovoljavaju uvjete može se provoditi dodatno testiranje o čemu će kandidati biti pravodobno obaviješteni.

    O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem službene stranice Međimurskih voda d.o.o. na način da se objavi ime i prezime kandidata/kinje koji je odabran/na, stručna sprema i naznaka o eventualnoj prednosti kod zapošljavanja, najkasnije u roku od 30 dana od dana roka za podnošenje prijava na natječaj. Odabrani kandidat/kinja biti će obavješten/a putem elektroničke pošte.

    Osoba prijavom na natječaj daje privolu Međimurskim vodama d.o.o. za obradu osobnih podataka navedenih u dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječaja.

    U skladu s politikom zaštite osobnih podataka Međimurskih voda d.o.o. sva zaprimljena dokumentacija temeljem ovog oglasa (zamolbe kandidata i dokazi o ispunjavanju uvjeta te ostali podaci koje kandidati dostavljaju dobrovoljno) biti će vraćena na zahtjev kandidata, odnosno izlučena i trajno uništena sukladno propisima o arhivskoj građi u roku od 6 mjeseci nakon odabira kandidata te ista neće biti korištena za druge natječaje za zapošljavanje ili u druge svrhe.

    Skip to content